Ce mercredi 13 novembre 2024, Mathieu Sossou a présenté, à l’Université d’Abomey-Calavi, son mémoire de master en Genre et Gestion des Projets de Développement, mettant en lumière un problème persistant : la sous-représentation des femmes dans le conseil communal de Houéyogbé. Une seule femme y a été élue depuis 2003.
Une réalité qui, selon l’auteur, appelle à des mesures de discrimination positive pour renforcer la présence féminine dans les instances locales. En effet, Mathieu Sossou fait observer que depuis l’avènement de la décentralisation en 2003, la commune de Houéyogbé située dans le département du Mono, n’a vu que l’élection d’une seule femme au sein de son conseil communal, et ce, pour un mandat de seulement deux ans. Un amer constat qui témoigne des défis encore nombreux pour les femmes dans les instances locales de gouvernance.
À travers ce document de qualité, Mathieu Sossou a abordé cette problématique avec précision et a même proposé des solutions pour renverser la tendance. Ce travail, fruit de plusieurs années de recherches, a mis en lumière les principaux obstacles auxquels les femmes sont confrontées en termes de participation et de représentativité. Il s’agit notamment du manque de mentorat, des revenus insuffisants et des contraintes familiales.
Pour changer enfin la donne, l’impétrant recommande d’étendre la loi sur la discrimination positive, ayant déjà permis l’élection de 29 femmes à l’Assemblée nationale, aux conseils communaux. Cette mesure, selon Mathieu Sossou, « pourrait faciliter l’élection des femmes dans les instances locales et leur donner une voix dans la gestion des affaires communales », a-t-il indiqué rappelant qu’au niveau national, seulement 77 femmes sur 1 815 élus communaux, siègent au sein des conseils. Selon ses explications, cette disparité, loin de refléter une égalité des chances, souligne l’urgence d’une réforme pour une meilleure inclusion des femmes en politique locale.
À l’issue de la soutenance portant sur le thème « Représentativité des femmes dans le conseil communal de HOUEYOGBE de 2003 à 2020 », les éminents membres du jury ont apprécié les résultats des recherches de Mathieu Sossou, la qualité du document et surtout l’aisance avec laquelle l’impétrant l’a présenté. Un mémoire qui selon le jury, est une contribution importante à la réflexion sur la gouvernance locale et le rôle des femmes dans les décisions publiques surtout à Houéyogbé. Ce qui lui a valu une note de 17/20 avec la mention « Très bien » et les félicitations du jury.
